【A】【P】社長秘書（人材採用担当）　※テレワーク中心可 即時対応ができない場合の働き方についても相談に乗ります。

募集している職務の業務レベル基準を満たしている場合は、最低でも1,800を想定しています。 経験不足などの場合は、トライアル採用としてそれ以下になることもあります。 主にテレワークとなるため、指示されてからの納期も重要です。 即時対応ができない場合の働き方も相談に乗ります。

＜このようなキーワードで検索している方大歓迎！＞ 管理職／マネージャー／インストラクター／人間教育／自立／20代／30代／40代／50代／60代／シニア／ミドル

以下は、生活スタイルなどからパートで入社した方の現在についての在籍中の例です。 Aさん☆　週１パート（ロボット講師）　→　11年目　週５パート（ロボット運営全般管理：フルタイム勤務は本人の希望でなし、かなり裁量を持っての業務推進　／　そろばん講師　など多方面で活躍） Bさん★　週４パート（パソコン講師）　→　12年目　正社員（パソコン講師、社内広報、保育士として現場と本部の連携等を担当）　一番最初に採用した人。 Cさん●　週２パート（経理補助）　→　8年目　週４パート（経理全般、財務、労務、総務等社内の管理部門を幅広く担当）　 Dさん●　週３パート（ドライバー）　→　目の手術で視力を相当落とし、現在業務を断念　→　7年目　週１～２パート（社内全体のIT担当：業務量は本人がコントロール） Eさん★　週１～２パート（子会社経理補助）　→　半年経過　週３パート（子会社経理全般／社内業務改善担当：課題発見に強みがあるため、本人の希望に合わせて業務量を柔軟に調整。 ●：60歳超 ★：入社時子育て主婦　現在も子育て中 ☆：入社時子育て主婦　現在は子育て終了

運営しているT・N・K合同会社は幅広い教育・福祉事業を展開しています。 事業ドメインを【自立】としており、その全体には【心】の重要性を重視した事業展開となっておりますので、心理系の学士、資格者、または営業や販売、接客などで、顧客心理に関わった経験のある方だと、特に親和性が高いと思います。 https://www.tnk-life.com/